Частная сиделка либо патронажная служба?

На сегодняшний день во всем мире функционируют множество кадровых структур и агентств, занимающихся подбором работников для дома: поваров, домработниц, нянь, садовников, водителей, а также сиделок по уходу за больными. Подбор сиделок (патронажа) является весьма ответственным делом. От них будет зависеть не только уход за больным человеком, но также его здоровье и жизнь.

О чем следует знать, нанимая сиделку? Что делать, если нужна сиделка?

Когда Вы нанимаете работника, важно ознакомиться не только с его резюме и рекомендательными письмами. Агентство сиделки должно иметь отзывы. Ознакомившись с ними, можно прийти к выводу о патронажной службе. В ней, безусловно, должны работать только дипломированные специалисты, которые на протяжении многих лет работали либо в области патронажа, либо в лечебно-оздоровительных учреждениях.

Медицинские сиделки по найму должны четко знать функции, которые они будут выполнять, быть исполнительными и ответственными. Квалификация при уходе за больным должны быть превыше всего. Нанимать желательно сиделку дипломированную, доброжелательную, которая имеет опыт работы с больными.

Лучше всего, чтобы патронажные услуги на фирме, в которой вы желаете нанять сиделку, не были ограничены только подбором сиделок, и проверкой их профессиональной пригодности. Чаще всего, хорошие фирмы постоянно звонят заказчику, чтобы поинтересоваться, все ли его устраивает, следует ли провести замену, либо расширение функций у сиделки.

Если больной нуждается в сиделке, стремитесь, чтобы она была не моложе 35 лет. Обратите внимание на медицинское образование сиделки, на ее документы, которые подтвердят уровень ее квалификации, стаж работы. Он должен быть не менее пяти лет в стационарах. Она должна знать, как нужно ухаживать за инвалидами и больными.

Если Вы остановились на патронажной службе, то компания сама будет искать Вам сиделку. Зачастую, их работники надежны и добропорядочны. Они прошли тестирование на предмет их общего развития, психологическо-социальных, и прочих нужных качеств для работы.